微冷的天气抵挡不住大家求职的热情，今天，由浙江工商大学学生会自主举办的浙江工商大学第九届“展望”招聘会在下沙校区开幕，包括家乐福、步步高等在内的150余家杭州企业参加了此次签约招聘会。此次活动，共有3318分简历得到进一步面试意向，还有16人已经正式签约。
     据记者了解，此次招聘活动的前期策划、后期开展均为浙江工商大学学生会的学生自己运作的，而校方，浙江工商大学共青团委则为此次招聘会提供了场地和资金。
     本次招聘会主要面向大三大四的高年级学生，部分企业招聘的是在校实习生，而大多数企业的需求则是应届毕业生。招聘会刚开始不到半小时，泰康保险就与一名大三的在校学生正式签订了实习合同，泰康的经理表示，作为销售为主的企业，他们公司更喜欢用有激情、肯干、好学的在校大学生，公司内部现在在校实习大学生数目很多。
     此次招聘，校方充分利用了校友资源，有25家校友企业在单独展厅内进行招聘，对于浙江工商毕业生的待遇也非常优厚。
     对于未来的工作意向，大多数的应聘大学生都表示将会优先考虑前途和收入两项，与用人单位谈不拢的大多也是收入这一项。针对这一点，步步高、百城万利、万行等几家规模较大的企业负责人持另一种看法，他们认为许多大学生过于追求眼前工作地点、工作收入、福利休息等客观条件，而忽视了自身发展的长远价值。他们公司提供的应届毕业生年平均工资均在4到5万上下，不包括奖金提成。他们还表示，在选取应届大学生方面，他们最注重的是实干能力。
     记者从浙江工商大学团委副书记王忠华口中了解到，对于应届毕业生，企业的接纳能力最大，但是校方出于长远考虑更支持学生考公务员、考研或出国继续深造。此外，针对杭州就业市场的饱和现状，校方还鼓励有条件的学生回原籍工作。
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