中信银行校园宣讲会、财通证券校园招聘会、绿城校园宣讲会、王老吉校园宣讲会……一段时间来，在浙江工商大学的校园里，针对该校2012届毕业生的活动一直没有断过。

“千里马常有，而伯乐不常有”，不管是帮助企业寻才，还是学生求职，作为一个牵线搭桥的平台，《勇往职前·校园行》当然也不会错过这个有100多年办学历史的知名学府。

继浙江工业大学、浙江财经学院、杭州师范大学、中国计量学院等高校后，明日，《勇往

同时，如果有优秀的企业也想去浙江工商大学觅“千里马”，欢迎与我们取得联系，我们将在现场帮你招人。届时，我们将开通报网双路报名方式，报名者既可以拨打本报民生帮帮堂专线：15988155317或0571-85051881，直接与我们的工作人员沟通；也可以按照报名图示，登录杭报在线《勇往职前》专区填写招聘信息，我们的工作人员也将及时与你联系。

办学历史超百年

浙江工商大学本部位于杭州下沙，前身是创建于1911年的杭州中等商业学堂。学校拥有2个博士后流动站、3个一级学科博士点、14个二级学科博士点、13个一级学科硕士点、61个二级学科硕士点、11个硕士专业学位门类，5个国家级特色专业、15个省级重点专业，58个本科专业。

昨日，《勇往职前》栏目组工作人员就本次进校园活动，与校方进行了良好对接。该校招生与就业指导处处长孙鹰向我们介绍了学校推进学生就业所做的各项工作。 “近年来，我校大力推进人才培养模式改革创新，全面提升学生综合素质，毕业生就业竞争力增强，就业率稳步提升”。

在2011届毕业生中，该校共有3667名本科生落实就业单位，就业率为96.96%。记者注意到，在保持高就业率的同时，该校在提升毕业生就业工作满意度及培育学生创新创业精神等方面也做了很多努力。数据显示，在2010届本科生中，有20.69%的学生考上公务员或去国内外高校读研；在2011届本科生中，这个比例进一步上升到27.94%。

学生就业“立足浙江、面向全国”

除考研及考取政府关机、事业单位外，该校毕业生也受到了股份制银行、证券保险类金融机构、大型集团公司、外资企业、上市公司等类型企业的青睐。

不过，学生就业工作“没有最好，只有更好”。面对近年来国内外复杂的经济形势，高校毕业生就业也面临了许多压力。据了解，为了进一步促进学生就业，该校近几年一直致力于校园就业市场体系的构建和完善。

学校根据“立足浙江、面向全国”的市场拓展思路，大力实施“区域战略”和“营销战略”。通过“全员就业”工程，加大就业宣传，主动“走出去，请进来”，上门走访邀请用人单位，积极加强与各级人才中心等部门合作，构建了“校园宣讲会、专场招聘会、大型招聘会”相结合，分层次、全覆盖的校园就业市场体系。

与此同时，该校精心培育就业市场和实习实训基地，积极拓展就业渠道。截至2011年12月，该校各学院固定实习实训基地总数已经超过了300家，每年通过实习落实就业的毕业生占参加实习学生的40%左右。

为“寒门学子”举办专场招聘会

为了更好地服务毕业生和用人单位，今年学校全新改版毕业生就业信息网，增设了基层招聘、实习招聘等专栏，完善了职业生涯规划等模块。同时，与各地人才中心、浙江省大学生网上就业市场等建立联接，实现信息共享，用人单位数据库中已有5000多家用人单位的信息资料。

除此外，该校高度关注经济困难学生和特殊毕业生群体的就业，2011年该校专门承办浙江省教育厅主办的“寒门学子”专场招聘会，共参会企业达到450余家，累计提供了一万余个需求岗位，涵盖制造、服务、金融保险、计算机、建筑工程、文化教育等多个行业，助推该校经济困难学生就业。

就业指导专家说

“充分利用专业实习机会”

“毕业生应做好自己的‘职业生涯规划’，根据兴趣爱好、性格特点、个人素质、知识结构、发展方向等做一个综合评价，确定自己所要选择的职业。同时，应关注国家政策导向和经济发展战略。如浙江的海洋发展战略，义乌国际贸易综合改革试验区，2012届毕业生应更多考虑到与国家发展战略密切相关的行业和企业就业。” 在大学生就业、择业的问题上，孙鹰建议。

孙鹰在就业指导工作岗位已经快30年，是大学生就业工作的资深专家。他同时提醒毕业班学生要把握在校的最后一段时间，在知识结构和能力素质等方面“查漏补缺”；充分利用专业实习的难得机会，通过实践检验自己所掌握的知识和能力。