中新网杭州4月26日电(记者 江耘 实习生 陈默)浙江省历来被视为创新创业的热土。为更好地服务浙商，进一步促进浙商创业创新，日前，浙江省教育厅提出多项举措，以壮大浙商企业创新创业的人才队伍，为其提供智力支持。

　　加强校企合作对接

　　为积极支持浙商引进海内外高层次人才，浙江省各高校的“人才驿站”等引才用人平台，以及各类研发与实训平台将全面向浙商开放，为浙商引进的人才申报项目、开展研究、提升自主研发能力、安心创新创业创造条件、提供服务。同时，支持高校聘请浙商企业具备条件的科研人员兼任重点学科、优势特色专业的带头人和研究生导师，联合开展人才培养和科研工作。

　　在引进人才的基础上，各高校将积极与浙商合作建设各类科研平台、实验实训平台和校外人才实践基地，共同申报科研项目和转化平台，合作开展科研攻关，特别是定向产品的研发，探索建立科研成果共享机制，加快产业转型升级。在“十二五”期间，高校与浙商合作建设的本专科与研究生教育基地有望达到300个左右，其中与回归浙商合作建设的基地将占一定比例。

　　高校的科研成果要转化为实际的产品，才能真正发挥高校服务社会的功效。为此，浙江省教育厅将联合有关部门或地方政府每年举办高校与企业科技成果对接会，组织开展服务企业、服务浙商活动，争取每年有10000人次以上的教授、博士到该省各地1000家以上企业开展科技服务，其中浙商回归引进企业100家以上。

　　促进校企互助共赢

　　为更好地培育新生代浙商，促进校企互助共赢，浙江省鼓励高校与浙商合作制定人才培养方案；鼓励高校建立会商机制，与浙商共同分析经济社会发展趋势和对人才培养的要求，共商专业设置、调整和人才培养方案，共同推进高素质人才培养，提高人才培养与经济发展的“契合度”；鼓励高校汇聚浙商智慧，根据人才培养实际聘请相关专业和行业浙商，共同参与学校专业认证，参与人才培养质量的评价。

　　此外，为进一步加强对浙商的智力支持，浙江省鼓励各高校利用学科专业优势、人才培养优势和各地商会组织的浙商资源优势，为浙商开展各种长短期的培训以及企业发展和经营管理咨询，帮助加强浙商的知识产权保护工作；收集整理典型全球浙商企业或企业家案例，出版全球浙商创新发展系列案例，为浙商企业转型升级提供示范和借鉴；鼓励各地中职学校面向浙商企业开展订单培养，发挥中职和各级各类成人教育培训优势，为浙商企业员工培训提供服务，提升浙商企业员工的整体素质和技能水平。

　　深化浙商文化内涵

　　浙商是浙江经济发展的宝贵财富，浙江大学、浙江工业大学、宁波大学、浙江工商大学、浙江万里学院和宁波大学、温州大学和浙江万里学院等高校将根据各自的学科特色，发挥省人文社科重点研究基地和省重点学科的优势，加强对浙商的研究，扩大浙江经济和浙商企业的世界影响力。在浙江工商大学建立“浙商文化博物馆”，梳理浙商发展史，挖掘浙商文化精神内核，传承、塑造与传播浙商精神。

　　浙江省教育厅表示，对此会积极支持，并将加强对浙商文化和发展模式的研究，总结全球浙商发展模式和规律，发布研究报告，传递最新研究成果，还计划承办浙商高峰论坛、学术讲坛和培训活动。(完)