浙江在线·教育新闻网09月02日讯 （通讯员 商榆格）中国部分省份早在上世纪90年代末推出“大学生村官计划”，号召大学毕业生到农村工作。许多大学生抱着“求稳”的心态报考村官，但近期国家出台新政策，明确说明村官只能是6年制，这对于一些大学生村官来说无疑是一个打击。

　　今年暑假，浙江工商大学杭州商学院村官现状调研社会实践小组走访了部分大学生村官，了解他们的工作、生活情况以及在后路不明晰的情况下，对于未来的打算。

　　通过调查发现，大学生村官在职期间的工作较为简单，多为协助村干部工作，整理档案、普及知识、数据登记等。其中一位大学生村官小金说：“平时和村民们相处都十分好，也会参与他们的娱乐活动，下下棋、跳跳舞，更好地去体会人与人相处之道。”

　　大学生报考村官可以在短期内暂时解决就业问题，缓解就业压力。同时当村官也能锻炼一个人的处事能力，让初次步入社会的大学生有一个很好的机会去接触各种琐碎的事务，要求能够吃苦耐劳、脚踏实地。同时，大学生也能够给农村带去新的血液，把新的理念思想带入农村，帮助农村村委用新的理念去管理、建设和创新。

　　但弊端同样不容忽视，调查队了解到，村官一般工资较低，后路政策不够完善，并且最新出台六年后不得连任的新政策，更让这些大学生村官感到前途未知，一些已经在任的村官开会后悔当初的决定。

　　一位村书记提到：“大学生多数是从城市到基层，首先要摆正自己的心态，端正态度，不要有架子，尊重当地习俗，主动去深入了解，慢慢用自己的新观念带动影响，充分发挥自己的作用。先当小学生，后当老师。学会积累经验，增强服务意识，这也有助于大学生村官在任期结束后增加就业的资本。”

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