“大到职业规划，小到面试时的眼神，都是学习内容。”学院团委副书记赵干说，暑期时学院做了一次求职担忧问题调查，发现学生对薪酬、升职空间、就业培训等最为关注，因此，“职场学堂”特别关注这些问题。

　　“职场学堂”在老师的选择上下足功夫。赵干说，邀请老师时不仅要看是否来自名企，连年龄、具体工作也有要求，最好是校友，能拉近和同学的距离。

　　国贸专业的李同学向娃哈哈投过简历，但一直没收到面试通知。得知当期“职场学堂”的老师姜舜来自娃哈哈，便提早占位，希望老师能解除疑虑。老师不仅回答了他的问题，还请他再次投送简历。

　　在“职场学堂”，记者发现，听课学生中，除了大三大四，还有不少大一大二的。

　　据了解，就业服务类活动现在是杭商院团委活动的主线，学院各班的团日活动也围绕这方面展开，得到了学生的追捧。

　　杭商院党委副书记严毛新表示：“大学生就业一直是学院工作的重心，‘职场学堂’活动办得有特色，只要能更好地为学生服务，就要继续办下去。”

　　本报记者 林晓莹

　　本报通讯员 冯益飞

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