导报讯 （见习记者 何资颖）在众多的社会招聘会中，应届毕业生作为社会的新鲜血液却往往会因 “无工作经验”而被招聘单位拒之门外，如何为应届毕业生打开求职大门？近日，导报记者在浙江工商大学学生会采编部部长林初康处了解到，浙江工商大学第十届“展望”校园招聘会已于11月19、20日于浙江工商大学下沙校区召开。
　　林初康告诉导报记者，这是为学生提供应聘面试的机会，使面临毕业的优秀学生提前感受应聘面试的氛围，使优秀单位提前锁定优秀学生，也为企事业单位与大学生有双选的机会，实现企业与学生双赢的氛围。“自2001年第一届‘展望’招聘会开展至今，浙江工商大学‘展望’系列活动已经走过了10个年头，此次参价招聘会得企业不乏诸如渣打银行、银泰等大型企业，重量级企业的不断加入也从侧面体现了 ‘展望’的进步。”
　　在“展望”招聘会现场，导报记者看到众多学生带着自己精心准备的简历在招聘会中寻找自己感兴趣的企业，而诸如渣打银行、汇丰银行等金融类企业热力依旧，前来应聘的学生在台前排起了长龙。相对于金融行业，酒店类的招聘就显得较为冷清，杭州雷迪森广场酒店台前仅有为数不多的学生进行面试，而诸如海华大酒店等酒店类企业基本无人问津。
　　据了解，此次招聘会共吸引140多家企业前来布展，收到简历5100多份，现场签约50多，“展望”即将成为校园招聘新的代名词。