10月27至28日，由浙江工商大学社科联和工商管理学院共同主办，浙江大学心理与行为科学系、武汉大学哲学院心理系协办的“第二届公共人力资源管理国际会议”在浙江工商大学国际会议中心召开，主题为探讨转型时期的人力资源管理。来自中国和美国的40余位公共人力资源管理领域的顶尖专家、学者参加会议。美国国际人力资源管理协会执行总裁Neil Reichenberg先生、美国南佛罗里达大学Kathleen P. King教授、浙江工商大学校长张仁寿教授、浙江工商大学工商管理学院院长郝云宏教授等出席了开幕式。

　　大会共有四场主题报告。Kathleen P. King教授作了题为“An Internationgal study: Successful leadership development through self direct and transformative learning”报告，分析了通过自我指导以及转型领导实现成功领导力发展的问题。Neil Reichenberg先生报告了该协会目前在进行的研究项目以及中国学者的参与情况。浙江大学郑全全教授和武汉大学张掌然教授分别作了“经济体中的农民工——公共管理视野下的思考”和“中国公共人力资源管理的合作创新——从问题解决和管理的广义视野出发”为题的报告。此外，大会还举行了两场主题分别为全球化背景下的人力资源管理和管理学研究热点与前沿的专题讨论会，来自管理学院的100多名师生和与会专家学者进行了热烈深入的交流讨论。

　　本次公共人力资源管理国际会议是2012年度该领域的一次高端盛会，总结了我国学者在公共人力资源领域的研究成果和最新进展，在与国际学者交流中建立了国际合作研究的平台；同时促进了人力资源管理与不同管理学科的融合及知识传播，进一步扩大了该校在上述领域的影响力。(通讯员：王晨曦 王汝菲)

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