3月30日东阳专场

  本栏目由都市快报和浙江省人才市场联合推出（www.zjrc.com）

  通讯员 单贵尧 李斌 记者 朱健 制图 于佳歧

  明天上午（3月30日），由中共东阳市委、东阳市人民政府主办的百家规模企业赴杭院校人才招聘会暨人才智力合作签约仪式将在浙江工商大学举行。

  这是东阳自2009年以来第五次在杭州举办规模企业组团招聘活动。

  近年来，浙江省内各个产业集聚区逐渐转变经济增长方式，对人才的需求日益强烈。各县市在当地频繁举行大型招聘会，仍无法招到足够多的专业人才，所以把目光瞄准人才资源更丰富的杭州。

  “在金华和东阳，我们很难招到足够的人才。”很多参与本次招聘的企业这样表示。企业自主招人往往存在效果不佳、相关费用较高等问题。这次招聘会由政府出资举办，宣传、食宿、交通、展位以及海报制作等费用，全部免除。

  “为便于和杭州高校的人才智力项目合作和对接，今年还把招聘现场直接设进大学校园，切实为企业未来发展储备人才，加快推进后危机时代企业转型升级。”东阳市人社局的工作人员说。

  东阳重金引进高层次人才

  凭什么来杭州抢人

  这场人才战中，东阳直接PK的对手是有“人间天堂”之称的杭州。让人才们放弃省会城市奔走小城市，凭什么？

  东阳的底气首先来自于旺盛的人才市场需求。

  来自东阳的近百家知名名企将在杭州引进各类人才2268人，其中博士10人，硕士91人、本科508人、大专1050人，其他609人。

  东阳方面还将与浙江工商大学等10所高等院校开展人才智力合作签约对接活动，建立人才智力互惠共赢的战略伙伴关系。

  看着招聘岗位就可以发现，许多具有东阳浓郁地域特色的行业，如木雕、皮具、墙纸等企业纷纷向高校毕业生伸出橄榄枝。

  其中有东磁股份、普洛康裕，北生药业等上市公司，也有花园集团、歌山建设集团、皮卡王集团等大型企业集团，还有新兴产业如金象科技、东辉新能源科技、欧德尚环保节能工程公司等后起之秀。特别是建筑房产、医药化工、机械制造、磁性电子、针织服装等东阳当地的主导行业人才需求势头不减，许多新兴产业、成长型企业的人才需求大增。

  参加本次招聘的百家规模企业中，需求人才20人以上的企业有34家，需求人数达1190人。其中，台资企业思科国祥制冷设备有限公司推出了财会、网管、数控、品保等52个职位，东辉新能源科技有限公司推出了设备、品质、生产等65个职位，联宜电机推出了营销、贸易、机械、质量、工艺、热处理工程师等67个职位，鸡毛换糖餐饮公司推出了73个餐饮服务职位，中磊建设更是不限人数招聘一、二级建造师和施工员、安全员、资料员。

  重金砸向潜力股

  2000多个招聘岗位中，除了类似系主任、质量总监、工程主管这样高层次的“绩优股”外，这场在高等院校举办的人才招聘会，更多地将目光瞄准应届毕业生这个“潜力股”。

  如英洛华磁业、金象科技、荣盛橡塑、巍华化工、万马旅游等15家企业，共推出125个面向应届高校毕业生的行政助理、办公文员、文秘、电话营销等职位。

  歌山建设集团推出了5个项目部大学生职位，腾飞教育推出了15个实习生岗位、方中古典园林更是不限实习生人数，专供参加招聘会的各类人才选择。

  从岗位信息上看，企业人才储备和培养意识明显增强。英洛华电声、康吉尔药业、四达氟塑、得邦工程塑料等多家企业均有意招聘生产、技术储备干部共481人，占招聘岗位数的21.2%。

  东阳市

  东阳地处浙江省中部，甬金高速、诸永高速在境内交叉而过，为浙中交通枢纽。市域总面积1739平方公里，总人口82万。

  东阳是全国县域经济百强县市，素有“教育之乡、建筑之乡、木雕竹编之乡、影视文化名城”三乡一城的美誉。2012年，东阳实现地区生产总值373.02亿元，同比增长10.6%；城市居民人均可支配收入30395元，农村居民人均纯收入15008元，同比分别增长11.5%和12%。

  东阳早年就被誉为“百名博士汇一市、千位教授同故乡”。到2012年底，东阳在国内外具有高级职称的东阳籍人士达9000多人，博士和博士后1100余人，东阳籍院士11人。东阳是省首批教育强市，现有浙江广厦建设职业技术学院和浙江横店影视职业学院2所全日制高等院校。

  近年来，东阳的工业经济发展势头迅猛，逐步形成了以磁性电子、医药化工、针织服装、工艺美术、建筑建材等为五大支柱的产业结构，并涌现出横店集团、广厦集团、浙江莹光化工有限公司等一批规模企业。其中，该市的建筑产业在去年实现总产值1480亿元，连续第四年位居全国县级市第一；2700多家木雕、竹编等工艺美术企业过去一年的年产值已超过180亿元；此外，被誉为“中国好莱坞”的横店影视城，在2012年实现营业收入78.1亿元，同比增长146.5%。

  去年，东阳市委市政府颁布《关于进一步加强人才智力引进工作的若干意见》，东阳将上至两院院士、下到高级技师的高层次人才，分为若干等级，依照不同标准给予安家补助、生活津贴，如两院院士进驻东阳，即可一次性获得安家补助50万元。

  而对前来东阳见习的学生和挂职实践的硕博生，东阳方面则每月补助不低于最低工资标准的生活费；对品学兼优、在东阳用人单位服务满三年的毕业生，还将获得5000元的奖励。

  特别是对于当下房价高企、年轻人才安家困难的背景下，东阳市还推出人才公寓专项政策——本科生“拎包入住”、硕士生可按经适房价格购买。

  在这样的政策感召下，东阳市人才总量有9.53万人；其中专业技术人才2.9万人，具有高级职称和研究生以上学历的高级人才3935人；4人入选省海外高层次人才引进“千人计划”，12人入选“省151人才工程”；柔性引进两院院士有8人，博士27人，外国专家15人。

  “一座小城的经济后劲，靠的就是项目和人才。好的人才甚至能引领一个产业，带动一批高科技工厂崛起，为城市经济提供不竭动力。”负责此次招聘的工作人员表示。