今年高校毕业生达699万，浙江2013年毕业生达到26.7万多人，数量创历史新高。加之受经济环境影响，2013年被网友戏称为“史上最难就业年”。

　　但记者在采访中，发现毕业生们也是几家欢喜几家愁。对于一些能力出众的毕业生，现在已经进入“货比三家”、“优中选优”的时候。但是一些能力一般的，依然还是待字闺中。

　　另外，多位高校就业中心老师也表示：能否成功就业，关键在于毕业生自身的工作能力和对未来工作的期望值，将自己找不到工作完全归咎于经济形势严峻的大背景，只是个别毕业生搪塞的借口。

几家欢喜几家忧

实习经验丰富的毕业生依旧吃香

　　中国计量学院计算机专业的毕业生李同学，就丝毫没感受到就业压力。从去年12月开始，她先后就接到4张offer，月薪都在6000元以上。

　　能有今天的成就，她觉得最大的原因是自己的经验丰富。“如果大学四年都窝在寝室，肯定没出路。”她告诉记者，在本科四年里，她拿了多项计算机技术的开发，还去了很多大企业实习。“不少企业都是看中我这点，所以我到现在为止应聘不下15家，几乎每场都能进入最终的面试。”

　　不过，对于一些能力一般的毕业生，找工作可能就比较吃力。大四学生小刘，这几天就在招聘会上频频碰壁。“有次在招聘会上发了20份简历，一个企业都没给我回音。”

　　小刘觉得自己能力也不差。“我英语也过了四级，拿过奖学金，暑假里也去支教、做过销售。”对于为什么总是找不到工作，小刘说：“有的公司，愿意要我，但是工资比较低；工资高的企业又觉得我经验不丰富。所以只能再等等看看，能不能遇上个合心意的工作。”

岗位还是有的

就看学生是否能降低预期

　　“说今年大学生就业难，是相比较而言。截至今年4月份，我们杭师大做了一次统计，今年比去年的就业率仅低了1个百分点。”学校就业指导与服务中心的翟老师说。

　　对于师范类专业，翟老师最有信心：每年招考就两次，一次在去年12月份，还有一次在今年5至7月间。“去年12月那次，已经有不少学生考上相应岗位。而新一轮的招考即将开始，到时会有相当一批学生完成就业。”翟老师说。

　　而对于非师范专业，电子商务、软件工程等专业就业形势就比较严峻。“今年，不少大型国企、外资企业的校园招聘计划明显减少。”翟老师说。但是，从今年的几次招聘会上，翟老师发现不少企业招聘的岗位里还是有这些专业的，也能够满足学生的就业需求，关键是学生和用人单位如何取舍。

　　而学校的“明星”专业，如护理专业，翟老师说:“这个专业优势还是很明显的,就业率达到90%以上，根本就不用担心。”

　　同样,浙江工商大学就业处主任周翔，也对学校学生的就业非常有信心。“由于今年用人单位结构变化，校本科生就业率较去年下降3个百分点，研究生下降10个百分点。但现在还不是节点，很多学生手中都有录取通知书，等到期末就业率预计会明显上升。”

　　周翔告诉记者，从今年几场招聘会上看，像银行、金融、房地产等大型企业，今年的招聘岗位确实少了不少。中小公司和民企的招聘岗位依旧很多。但是，许多毕业生面对这样的企业，更多地选择观望、等待，迟迟不愿签约。

　　“岗位还是有的，就看学生是否能降低预期了。”周翔说，大型知名企业不招人，那么还有中小企业，就看学生去不去，这就是接下来学校就业率能否回升的关键。

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