10月24日，学校召开中层干部换届动员大会，全面启动中层干部换届工作。校领导、校长助理、中层干部、校七级岗人员、党代表、民主党派负责人、校“双代会”代表团团长、正高职称人员参加会议。校党委书记蒋承勇作动员报告，校长张仁寿主持会议。

    蒋承勇代表学校党委对本次中层干部换届工作提出两点意见：一是要充分认识中层换届工作的重要意义，把思想认识统一到学校党委的部署要求上来。他指出，这次中层换届是贯彻落实党的十八大精神，实现学校又好又快发展的重要保证，是加强学校干部队伍建设的重要契机。本届中层干部勇挑重担、率先垂范、拼搏奉献，团结带领广大师生员工努力工作，开拓创新，圆满完成了学校改革发展稳定的各项任务。他代表学校党政班子向全体中层干部致以衷心的感谢。但是，目前我校中层干部队伍的整体结构和干部的素质、能力、水平现状，与高等教育的新要求、学校改革发展的新挑战、广大师生员工的期盼，还存在距离，要把这次换届作为加强学校中层领导班子建设、提高中层干部素质和领导力的重要契机，既要认真做好中层干部的选拔任用工作，更要加强对中层干部的教育、培训和管理，培育良好的工作作风，为学校今后的发展提供坚强的组织保障。校党委对此次换届工作高度重视，以全国和全省组织工作会议精神为指导，认真谋划，广泛征求广大教职工的意见，研究制定换届方案，并经省委教育工委审定；方案体现了全国和全省组织工作会议对干部工作的最新要求，也体现了我校干部选拔任用政策的延续性与稳定性，同时针对目前我校干部队伍的实际情况和需求对个别政策和具体操作办法做了适当调整。二是要准确把握这次换届工作的指导思想、原则和程序，切实选好配强中层领导班子。他指出，换届首先是一项政治任务，要以党的十八大精神为指导，贯彻落实全国和全省组织工作会议精神，认真执行中央和省委关于加强干部队伍建设的各项规定，确保干部的选拔任用工作的政策性、原则性和严肃性。他强调，换届工作必须体现新形势对干部工作新的精神和原则要求，坚持党管干部的原则、坚持正确的干部评判标准和正确的用人导向；严格遵循换届工作的各项规定和程序要求，换届全过程公开工作信息、接受群众监督。

    蒋承勇代表学校党委对换届工作提出四点希望和要求：一是要统一领导，高度重视，周密安排，协调配合。各级党组织和部门要在校党委的统一领导下，做好广泛的宣传发动和深入细致的思想政治工作，广大干部和教工要提高认识，端正态度；有关职能部门要加强组织、协调和指导；各部门要注意组织部网站上干部换届工作专栏中发布的工作进程安排，服从换届大局，严格按要求、按步骤、按进度，高标准、高质量、扎实认真地完成各环节的工作。二是要增强党性，顾全大局，遵守纪律，服从安排。要求现任干部妥善处理好换届工作与日常工作的关系，坚守岗位，确保换届期间思想不散、秩序不乱；要求新的任免决定公布后，按规定到岗和交接工作，确保工作不断、衔接有序。三是要充分发扬民主，正确行使民主权利。学校要充分保障群众的知情权、参与权、选择权和监督权；全校参与干部换届工作的教工要出以公心，大局为重；现任干部要以事业为重，正确对待工作考评、民主推荐、竞争择优、民意测评、组织决定，正确评价自己和同志，正确对待职位的上下、进出、留转。四是要严肃纪律，努力营造风清气正的换届环境。要严格按照干部工作的纪律和程序规定，坚持“公开、公平、公正”的原则，执行任职回避制度和工作回避制度，接受群众的监督；严禁营私舞弊、拉票、串联、送礼受礼、煽动情绪、许诺好处、打击报复、泄露讨论等行为；党委班子成员要带头垂范，坚决杜绝违纪现象的发生；强化工作责任，进一步拓宽群众反映问题的渠道，加大查核督办力度。

    最后，蒋承勇强调要按照学校党委的要求，团结一致，扎实工作，以高度的政治责任感和历史使命感，切实把这项事关全局的任务完成好，推动学校事业又好又快发展。