9月26日下午，学校召开留学归国教师代表中秋茶话会。校党委书记蒋承勇出席并讲话，副校长戴文战主持会议。留学归国教师代表，研究生部、教务处、科研处、人事处和国际交流与合作处负责人及相关人员参加了会议。

    副校长戴文战首先代表学校欢迎从美国、英国、法国、荷兰、澳大利亚、日本、韩国、新加坡等国家回国的教师代表参加中秋茶话会，并向全校回国教师致以中秋国庆亲切的节日问候。 与会海归教师代表就教学、科研、教育国际化、海外高层次人才引进以及如何更好地发挥留学归国人员的作用等问题谈了感想和建议，整个茶话会气氛温馨。职能部门负责人针对具体问题介绍了学校人才引进政策、国际化工作、本科和研究生教学等方面的情况，并与新进教师约定进一步帮助解决一些具体问题。

    蒋承勇书记在总结讲话中对我校近年来的国际化工作，尤其是留学归国人员在学校国际化工作中表现出来的积极作用和做出的贡献给予充分肯定。他强调，学校教育国际化，首先是办学理念的国际化。学校推出的“蓝天计划”，加强了师资队伍的建设，是学校国际化办学理念在师资队伍建设中的具体体现。蒋承勇回顾了学校的发展历史后指出，与原商业部的其他学校相比，我校抓住了机遇，得到了很好的发展，但从根本上说浙江工商大学仍还很年轻，仍有很多不足，仍有很多工作需要改进，为此我们要倍加珍惜她，热爱她，精心培育她，使她更加健康发展。最后，蒋承勇书记向留学回国教师提出四点殷切希望：一要关注并积极参与学校的协同创新、大地计划等工作； 二要在尽可能了解国情和校情的前提下，把国外先进的教育理念带入工作中，越是远大的事业越是需要持久的努力；三要严谨治学，在学术研究中做出持久的贡献；四要有责任担当，在教书育人中实现教师的人生价值。

    最后，副校长戴文战希望各位海归教师为学校与海外高校的交流和合作、为海外高层次人才引进工作积极牵线搭桥，做积极推进学校教育国际化工作的骨干，为学校的发展做出更大的贡献。

   据悉，我校近年来加大高层次海外人才的引进力度，已有100多名毕业于海外的博士和硕士到校工作。