12月28日至29日，学校召开2012年度教学与就业工作会议。校党政领导班子成员出席会议，各学院院长、教学副院长、书记、副书记及相关职能部门负责人参加会议。会议由副校长陈寿灿主持。

    校党委书记蒋承勇在会上作了讲话。他肯定了学校2012年教学与就业工作所取得的成绩，指出一年来学校认真组织学习和落实了《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》，工作上创新意识强，取得了国家精品视频公开课、卓越法律人才教育培养基地等多项标志性成果。他指出，要认真贯彻党的十八大的精神，把“立德树人”作为教育的根本任务，坚持“以学生为中心”的理念，不断探索新型人才培养模式，提高我校学生的综合素质和就业竞争力。蒋承勇书记对教学和就业工作提出了六点具体要求：一是坚持以学生为中心，认真落实教学改革和教学管理改革，促进学生的个性发展和全面发展相结合；二是推进“平台招生、平台培养”，调研和设计合理的学分制和弹性学制等教学管理新模式；三是处理好协同创新与教学改革的关系，强调教学改革与协同创新要同步并进，以培养创新型、实务型的人才；四是加强青年教师队伍建设，健全人才选聘和人才储备机制；五是加强毕业生创新创业教育，完善毕业生就业指导体系；六是要求各位干部要加强党风廉政建设，求真务实，改进工作理念，转变工作作风。
 
    校长张仁寿在会上对我校2012年的教学与就业工作做了全面总结，对人才培养模式改革创新、教师教学发展中心工作、本科教学工程项目建设、毕业生就业指导等工作给予充分肯定。他指出，为了顺应党的十八大关于推动高等教育内涵式发展的要求，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，2013年学校必须要做好五个方面的工作：一是坚持“以学生为中心”的教育理念，探索完全学分制教学管理，优化培养方案，根据人才培养要求、学生需求和社会需求进行教学改革和创新；二是做好本科教学工程项目的申报工作，注重各个项目的内涵建设；三是加强师资队伍建设，发挥教师教学发展中心的功能，结合学校特色、学科优势和人才结构特点构建高层次的教学培训和研讨平台；四是全面推行“校、省、国家”三级学科竞赛联运体系，形成完整的学生学科竞赛实践能力培养体系和长效机制；五是以学生为中心，主动探索各具特色的就业工作模式和更全面更科学的毕业生就业工作绩效评估体系。

    副校长陈寿灿就做好2013年的教学与就业工作提出了四点要求：一是要牢固树立“以学生为中心”的教育理念，在进行制度改革设计时要充分尊重学生的主体性地位；二是要认真贯彻浙江省教育厅关于普通本科高校教学工作及业绩考核的指标体系，从各方面提高学生的满意度和就业竞争力；三是探索完全学分制、“平台招生、平台培养”等教学模式改革，并经广泛调研和充分酝酿后落到实处；四是杭州商学院要加快探索适应社会需求的人才培养新模式。

    会上，教务处负责人就平台培养、学分制管理和人才培养要对接用人单位要求等教学管理改革提出了具体思路；招生与就业指导处负责人就培养学生创新创业精神和提高毕业生就业满意度提出了具体思路。金融学院、信息与电子工程学院、计算机与信息工程学院、公共管理学院、外国语学院、体育工作部、杭州商学院等有关部门负责人就人才培养、就业指导等问题进行了经验介绍与交流。

    会议还表彰了2012年度学校毕业生就业工作先进集体和先进个人。