这个学期，浙江工商大学法学院教师喻伟泉来到义乌国际贸易综合改革试点办公室挂职锻炼。喻伟泉认为，挂职开拓了视野，丰富了教学案例库，使科研选题更加贴近现实问题。

像喻伟泉一样，浙商大今年还将新派20余位教师参与学校“大地计划”，赴校外企事业单位进行实践锻炼，推进“产学研”结合。该校人事处处长刘仁平说，以往学校每年也派出不少教师，但相对缺乏规划，现在将有计划、有针对性地系统派出。该计划主要面对教学和科研人员，管理人员控制在10%以内。

根据《浙江工商大学“大地计划”实施办法》，学校每年制定总体计划，各学院结合自身实践教学、学科发展和平台建设及教师自身优势，确定适合教师实践锻炼的单位；入选人员在实践前分别与实践单位和学校签订协议，明确完成的目标；实践锻炼一般为6个月，要求全职参加。

“为了解除选派教师的后顾之忧，学校划出专门经费对其进行相应资助。不仅仍享受基本工资待遇和绩效工资，还有额外的交通补贴，并可根据实践锻炼表现、科研及社会服务成果等照常参加年度考核。”刘仁平介绍。

浙商大党委书记蒋承勇说：“‘大地计划’体现了我们的办学理念，无论是科学研究还是人才培养，都要参与到社会实践中去，把学校的根深深地扎在大地上，扎得越深，汲取的营养就越丰富，长得就越高。”

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