1月5日，学校举行2017年度学院与部门工作述职大会。校党政领导班子成员、学科性学院党政负责人、部门主要负责人、教师代表、学生代表和校外专家参会。

校长陈寿灿指出，述职大会是评价学院与部门年度工作的综合管理绩效的有效手段，今年的述职会议具有“三个新”的特点。一是新形势。在学习贯彻党的十九大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景下，我校发展也处于新的历史方位：入选浙江省第二批省重点建设高校；第四轮学科评估获得1个A、6个B可喜成绩，总数位居浙江省重点建设高校前列。二是新目标。在新形势下，我校要坚持立德树人的大学使命，以学科建设为龙头，以改革创新为动力，以绩效评估为抓手，推进我校高水平大学建设，尽快实现“十三五”发展规划的主要发展目标。三是新办法。2017年5月，学校推出了全新的学院、部门年度考核办法，这个办法是是学校贯彻执行“十三五”发展规划的重要抓手，是实现深化综合改革目标任务的有力推手，是优化任期目标绩效的有效扶手，这次述职会就是按照新办法予以组织实施的。实施新的年度考核办法的目的是在新形势下促进学校办学水平的全面提高与办学事业的综合协调发展。

本次述职大会是实施学院与部门年度综合管理绩效考核的手段，是总体考核的重要组成部分。学院综合管理绩效考核是评价学院在推进二级管理和贯彻学校重点工作等方面的绩效。部门综合管理绩效考核是评价部门在推进学校重点工作、部门效能建设等方面的绩效。