我校将高层次人才纳入党员干部教育系列

来源：组织部/供稿　 发布日期：2010-04-19 　 字体：大 中 小

   2010年4月15日，学校召开学习会，邀请浙江省委党校副校长郑仓元教授来校作“管理干部的素质和能力”报告。学习会由校纪委书记吕君芳主持，参加会议的除校领导、实职科级以上干部、处级调研员、教工党代表、支部书记、组织员、团总支书记外，还有钱江学者、西湖学者、特聘教授、省“151人才工程”第一、二层次人选、校学科带头人等高层次人才。这是我校首次将高层次人才纳入党员干部教育系列。
 
    随着即将进入“十二五”时期，浙江工商大学的管理体制改革与发展也进入了一个关键的阶段，要实现我校第一次党代会提出的“创新强校，特色名校，加快转型，跻身百强”发展战略，实现建设“有特色、高水平、综合性的教学研究型大学”的目标，党员、干部的素质和能力建设是关键，高层次人才也是中坚力量和重要的干部后备队伍。为此，我校将全面培养高层次人才，特别是加强其政治素养和提高综合管理能力作为一项战略任务来抓。
 
    郑教授在报告中，就党员管理干部应具备的良好素质、能力、规范与心态等问题进行了深入浅出的阐述。首先，他提出素质是立身的根本，而知识是素质的基础，方法是素质的核心，习惯是素质的外化，胸怀是素质的最高境界；其次，他围绕能力是立身的核心，特别讲述了处理危机的能力，谋划发展、创新改革和贯彻落实以及组织协调的能力；第三，他认为规范是立身的准则，强调应带头执行民主集中制、带头遵守基本的学术和教学道德规范等；第四，他阐述了心态是立身的心理基础，主张克服神不守舍、朝令夕改以及急功近利等不良风气，对工作中遇到的困境，应多一点阳光的心态，增强包容，学会宽容。
 
    最后，吕君芳指出管理是科学，也是一门学问。目前，我校提出实现一流的管理目标，参加报告会的干部和高层次人才就是肩负者和实践者。她要求各位党员、干部和高层次人才，立足岗位，加强学习，不断提高自身素质和综合能力，为实现党代会提出的战略目标而共同努力。