浙江工商大学出版社成立于2008年，是浙江省第三家大学出版社。作为大学出版的年轻力量，浙江工商大学社围绕精品出版、数字出版和机制创新进行了重点探索。

　　以精品战略为基础，梳理图书出版产品线。近年来，浙江工商大学社践行精品战略，进一步梳理图书出版方向，在主题出版、经典出版和特色出版三个方面出版了一批精品。其中，主题出版推出了“中国梦”系列、“十八大”主题系列、建党90周年重点出版物系列、科学发展观系列等，还即将推出反映浙江省环境治理成就的“五水共治丛书”；经典出版中既有代表国外高端文学成果的“英国文学大系”、“诺贝尔演讲书系”，也有代表国内高端文学成果的“中华文化书系”；既有反映高校校园生活、立足高校文学创作的“青春文学书系”，又有面向青少年的引进和原创精品。针对特色出版，浙江工商大学社主打商贸类图书，目前已出版了浙商系列、杭商系列、甬商系列、温商系列、职场培训系列、理财知识系列等数百种。

　　以转型升级为核心，探索数字出版新模式。浙江工商大学社的数字出版工作从2010年启动，一开始主要以电子图书、手机读物和纸质出版物配套光盘等为主要形式，合作渠道也只限于1~2家单位。从2014年开始，社里加大了数字转型升级的力度，深度挖掘出版资源，大大拓展了数字出版的形式和内容。首先，在系统整理本社出版物的基础上，优选了一批市场书，根据大众阅读的需求进行改编，提供数字出版渠道专供版本；其次，在现有精品图书的基础上，开发数字出版衍生产品，如与酷听网合作开发的《警犬汉克历险记》广播剧已于近期正式上线，玩具书配套的三维立体动画APP软件试行版已研发成功；接下去，出版社还将在立体化教材开发的基础上，开发在线学习平台，该平台能实现在线培训、在线学习、在线考核、结业等功能，实现科技与教育的良好结合。

　　以机制改革为抓手，提升管理核心竞争力。作为一家直接按现代企业制度建制的出版单位，浙江工商大学社自成立以来就致力于构建高效的管理机制。推行事业部制管理是浙江工商大学社自2013年推进的探索。和编辑部相比，事业部制是分级管理、分级核算、自负盈亏的一种形式，事业部使出版社从“编、印、发”为特点的传统出版模式向以“研发、资金、营销”为核心的新型出版经营管理模式转变，促进出版社的内涵发展，为分支机构的成立、实现规模扩张夯实了基础。目前率先实行了事业部制管理的部门的工作效率和工作效益都有大幅提高。今年年初，出版社正式颁布了《浙江工商大学岗位分类管理实施办法》，对所有岗位进行整理规整，设立编辑、营销、行政三个系列，每个岗位系列按照考核条件的不同设置3~5级岗位，员工根据自身特长、特点和潜能，合理定位，自主申报，出版社聘岗委员会审核聘任。岗位聘用分类管理制度的推出，使员工个人发展和出版社整体目标得到了有效统一，使员工进一步明确了职业目标和努力方向，收到了良好的效果。