广厦创始人楼忠福10月26日下午走进浙江工商大学百家百科讲坛之名人论坛，与年轻学子聊创业故事，由红旗出版社出版的《我要富过四代——楼忠福内部讲话》新书同时首发，当当网上已经新鲜开售广厦创始人楼忠福先生把多年来的创业、管理经验汇聚成一本充满气场的大作，用霸气豪迈又通俗易懂的语言，入木三分又机智风趣的独特见解，向在座的学子们传递了创业守业的真谛。

 记者发现，《我要富过四代》新书的最大亮点是随书附赠一张刮刮卡，其中暗藏了1000个广厦实习岗位在等待有抱负的青年，如果读者购买后刮到“实习岗位”，就可以得到广厦集团相对应岗位的实习机会，也可以转赠给亲朋好友。怎么样？和广厦一起为梦想前行，勇跃登山吧！

 《我要富过四代》谱写楼氏霸气传奇

楼忠福是蜚声海内外的中国浙商，其麾下的中国广厦，历经30年，崛起于草莽，走到千亿级别的大民企之路，员工达到１２万人，事业发展迅猛，而且企业已经顺利过渡到了“明时代”。这３０年的历程，广厦一直在贯彻楼忠福的内部讲话精髓，进一步实现他所说的“跳出建筑发展建筑”的理念，建筑、房产、传媒、能源、养老、体育等多产业多业并举，继续登山！

　《我要富过四代——楼忠福内部讲话》中内部讲话的时间跨度将近30年，真实记录了广厦创业发展的全过程，也切实地反映了楼忠福许多小蛇吞大象的商业传奇背后的所思、所想以及决断的过程。

楼忠福是一位很潇洒的企业家，《我要富过四代》是楼忠福潇洒与传奇的见证。“来到广厦，你一辈子都得登山，而且心中一定要有一座更高的山，它使你总往高处攀登，使你抬起头就看到前进的方向。”这是他著名的登山论，而从广厦创立到现在，他也一直在登山，在往更高的山攀登。他认为，没有经历过危机的企业不是成熟企业，企业所面临的危机是一种磨砺，好的企业能在危机中站起，变得更强大。本书中收录的楼忠福内部讲话包括创业、应对危机、人才管理、企业管理、企业传承各个方面，全面展示了楼忠福特有的“楼氏大气场”。现场读到这本书的读者，折服于楼忠福的不拘一格的谈吐和潇洒的风格，并从中挖掘丰富的宝藏。

楼忠福：创业难，守业更难，还要有新发展

“不仅要埋头赶路，还要抬头看天。”这句楼氏名言已成为广厦人前行的指导思想

楼忠福先生的创业经历中有很多传奇，这在他此次出版的新书《我要富国四代》中就多有涉及。楼忠福在演讲中跟年轻的学子们分享了一个个创业故事，比如1984年，在东阳城关建筑公司的大会上，楼忠福被任命为经理，而这个机会是他毛遂自荐争取来的，用他的话来说是“抢来的”。当时的楼经理在公章上砍了三刀，作为记号，凡是盖这个有伤痕的公章的事情他才认账，从而开启了广厦的创业之路。这枚公章如今就收藏在浙江工商大学的浙商博物馆。

楼忠福是建筑工人出身，一步步摸爬滚打把广厦打造成中国著名的大型企业集团公司。他认为做事业，就不能怕辛苦，只要有百分之一的可能，就要千方百计地去争取。“等待机遇的是弱者，有人要压你，而你竟然被压住，你就不是真正的人才。”楼忠福激励年轻人要学会抓住机遇，更要会创造机遇，要有事业心和闯劲，要冲出来。

“我的理想很简单，就是要富过四代！你去全国打听打听，谁有这样的底气？我有！我今年６０岁，楼明兄弟俩４０岁，已经独立掌管广厦４年了，孙子辈１５岁左右，等我８０岁，第四代也将长大成人。创业难，守业更难，还要有新发展。”楼忠福说，民营企业的传承要看后代的能力和兴趣，如果后代有这个能力，为何要排斥他们？

最近有记者问楼忠福，对2011年接班后的董事局新主席楼明打几分，楼忠福响亮回答：“８０分！”事实上在明接管３年后，广厦集团的年产值从２０１１年的７１０亿元提升到了２０１３年９０７亿元，年均复合增长率超过１３%。

现在楼忠福的第三代也已经在茁壮成长，最大的孙子１５岁了，他也期待着孙辈们努力学习海外先进管理理念，把广厦创业精神传承下去，能够既“富”且“贵”。

1000个广厦实习岗位等你来

楼忠福先生作为一名企业家，十分爱才，他认为能把职工当“上帝”，才是企业家成熟的标志。因此，借这本新书上市，楼老板也希望能广纳贤才。《我要富过四代》随书附赠一张刮刮卡，其中有1000个广厦实习岗位在等待有缘人。购买了这本书的读者，如果在刮刮卡上刮刮到“实习岗位”，就可以得到广厦集团的实习机会，而且这个机会可以自己使用，也可以转赠给亲朋好友。

首发式上，楼氏父子联袂浙江日报报业集团高海浩社长、浙江日报编委周少华一起，向浙江工商大学图书馆、浙商博物馆、团委、学生会赠送了《我要富过四代》签名珍藏本，希望大学生们以此励志，有一天也能从士兵做到将军。(记者 王凤）

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