浙商大学生自办招聘会 为大四学长寻“归宿”
 

　　中新浙江网12月7日电 (记者江耘 实习生沈兰)就业，是当代大学生跨出校门所面临的挑战。看到学长们就业压力大，浙江工商大学的学弟学妹们坐不住了，主动出击联系单位，帮助学长们找工作。上周末，浙江工商大学第八届“展望”服务大学生就业创业系列活动上，大一、大二学生把100家知名企业请到校园为学长学姐成功举办专场招聘会，一千多位学长学姐提前找到“归宿”。

　　目前，大学生就业问题成为社会的热点问题之一，数量庞大的高校毕业生面临严峻就业形势。早在2001年浙商大就认识到大学生就业压力，为帮助大学生提前感知社会，学校为学生搭建就业平台，帮助即将毕业的大学生获得的就业机会。

　　“今年举办招聘会学校只出资七千块，但可以办到七十万、七百万的事情，在学生间形成口耳相传，营造了良好的就业氛围。” 浙江工商大学团委书记袁金祥告诉记者，整个招聘过程校方除了提供政策支持、部分经费外其余全部由学生会自发组织。学校鼓励学生创业，放手让学生自己去干。由原来的模拟招聘阶段已发展成真刀真枪实干，校方也由主办单位退居幕后升级做参谋指挥官，由原来的学姐学弟帮学弟学妹找工作转为今年的学弟学妹帮学长学姐找工作，出现了角色的转变升级。

　　记者了解到，从今年暑假开始学校学生会就成立“创新创业中心”，策划这场招聘会。为举办好这次招聘会，学生会把各方面的人才聚拢在一起按照个人特长进行分工，与企业建立连接，大一、大二学生会干事每人负责联系7家企业参加此次招聘会。

　　该校学生会干事张逍告诉记者，在就业形势严峻下他们浙商大这样二本品牌学校也受到影响，虽然与其他学校相比尚处优势，但就业压力依然存在，“大一、大二学弟学妹虽然课程比较多，没有实习就业压力，于是我们创造就业机会把众多企业请到校园举办专场招聘会，希望能够帮助学长们缓解一些就业压力。”

　　在招聘会现场记者看到，除了安保工作由学校协助，其余全由学生会自己组织安排。有的同学负责对外联络、有的同学负责人员调配，招聘现场A区、B区、C区井然有序。阿里巴巴、中球冠集团、中国人寿保险公司等一百多家企业采用人才市场全公开招聘方式选拔人才，3千多名学生排成百米长龙等待应聘。

　　据了解，招聘会举办8年来从原来的模拟招聘阶段已发展成真刀真枪实干，切切实实为学生拓展了就业渠道，也为一些学生找到合适的工作岗位。

　　仅在去年招聘会现场就成功吸引了110余家知名企业前来参加，前来应聘学生达2000多人，当场签约50余名。今年的招聘会依然硕果累累，当场签约了67人，1048名学生与企业达成意向将进行进一步面试。

　　通过学校招聘会这个载体，金融系学长袁吉峰在毕业时已经创造500万的个人资产，现在步入社会成为80后的“新浙商”。(完）