浙江工商大学2010年校友企业及有关单位毕业生就业招聘会今举行

来源：浙江教育在线　 发布日期：2010-01-20 　 字体：大 中 小

浙江教育在线讯（记者 詹土林 通讯员 陈国利  徐金波）1月20日，浙江工商大学2010年校友企业及有关单位毕业生就业招聘会如期举行。这场是年前最后一场校园招聘会，吸引了450余家用人单位、10000位大学生。据主办方统计，近40人当场签订了就业协议，3000余人与用人单位达成初步合作协议。

大一学生也参加招聘会

中午时分，在招聘会现场，记者看到了几位身着浙商大校服的同学。一问，果然是该校大一新生，趁着军训午休的时间，他们也来凑热闹了。

“自从走进大学校园里，学校就开展职业生涯规划教育，引导我们规划自己的发展思路。我想，见识一下招聘会，听听用人单位的要求，可能会对自己的学业规划有帮助吧。”正在现场的郑阳对自己不无忧虑。

据了解，高校中这样提前“试水”招聘会的低年级学生并非个案。2009年6月在武汉的一场招聘会上，大一学生孙浩杰“试水”成功。他在深圳某公司的招聘中，竟将一些应届本科生和硕士生PK掉，但最终因为学业还没有完成，“不得不放弃”。

“自家”招聘会邀请外校学生来

招聘会对外校学生区别对待的做法并不鲜见。学校花了很多的时间和精力邀请企业来校招贤纳士，当然希望能够用人单位能够招聘自己的学生，让自己的毕业生有更好的选择。但浙江工商大学自家”办的招聘会却广邀天下朋友，事先向其他学校毕业生发出邀请。

这场校园招聘会引来450余家企业进场，浙商大为此几乎动用了所有资源。外校学生进场，不担心抢了本校学生的“饭碗”？浙商大就业部门相关负责人表示，此举可让用人单位在选才时有更大的选择余地，增强他们对主办方的信任。在学校根据专业特色培养特色学生的育人思路的引导下，各专业的毕业生都有自己的特色，与其他高校相比具有差异化优势。再则，若本校学生竞争不过外校学生，只能说明在人才培养上尚有不足。

用工回暖，学生心态平和

杭城气温迅速回明，今天的招聘会现场亦如今天的天气。学生们应聘热情不减。据浙江工商大学就业指导中心统计，今天参会学生达10000人。

浙商大经济学院一张姓女生表示：“我是浙江人，首先考虑的还是留在杭州发展。”她表示，要想找份工作并不难。但有的选择的时候，总想选择最满意的。自己是学经济的，还是想从事与专业相关的工作。对于目标单位，最重要的是考虑发展前途。至于薪酬，“至少总不能再伸手向父母要生活费了。”“当然，在杭州，生活成本还是很高的。”她最后这句话，也道出了一个心里底线。

在采访中，记者发现，面对就业前景，80%的同学对自己找一份工作充满信心,但真的想找自己称心如意的，不是那么容易的事。他们在接受采访时都表示，金融危机对学长们就业的不同程度的影响，也给他们的就业带来了心理压力，所以，“先就业再择业也是不错的选择”。

用人单位建议：简历制作应简洁明了

记者采访了部分企业的HR，针对本届毕业生的简历,HR们普遍比较满意，认为学生的简历简洁朴实，但同时也对学生提出几点建议：一、学校、专业应该清晰写明；二、部分企业还对诸如籍贯、身高、体重有要求，但更重要的还是学生的联系方式，应该清晰简明，让HR一眼就能找到；三、HR们普遍重视如社会实践和项目经验的描述，详细地在简历上写明所参与的项目，工作的细节以及取得的成果，更能打动HR。

http://www.zjjyzx.com/news/201001/336074.shtml