为了深入开展学习实践科学发展观活动，进一步提升我校科研实力和服务社会的能力，3月31日，学校召开专题座谈会，就我校科研奖励政策、服务社会和学术团队建设等方面问题听取校内专家的意见、建议。校党委书记蒋承勇出席会议，校部分学科带头人、学术骨干等参加会议。

    蒋承勇书记在会上强调：科研工作者要更新观念，并号召大家通过“强团队、成大（名）家、出精品”，营造良好的学术文化；淡化经济利益意识，强化精英意识与服务意识；团队带头人要有包容、谦虚和民主精神，带出有特色的强势团队。

    与会校内专家展开热烈讨论，大家普遍认为：学校的科研奖励政策，要有利于学校多出高层次科研成果、高层次成果与一般层次成果的科研奖励要拉开距离；学术专著评定制度要有利于精品专著脱颖而出；学术期刊认定时，要考虑新兴学科的发展；要注重提升《浙江工商大学学报》在全国的地位。学校应进一步加强服务社会的意识，逐步完善横向课题管理制度，鼓励教师积极争取横向课题，多为地方经济建设服务，在服务中增强科研能力，提升我校在全省乃至全国的知名度。学术团队建设任重道远，学校应给学术带头人相应的责权利，真正让学科带头人机制落到实处；学术团队的建设，要注重学科交叉，找到新的科研成果增长点，促进我校学科发展。

    会议认为：要真正落实“实施强校战略，彰显特色优势；提升整体实力，实现科学发展”，应该用科学发展观指导科研工作，创新管理机制，系统构建科技创新平台，推动教学、科研、服务社会等各方面工作全面协调发展。