11月12日下午，省直单位老干部工作第七检查组省教育厅副巡视员吴永良、省委老干部局服务保健处处长邵顺姣等一行四人来我校专项检查老干部工作情况。通过实地考察老年活动中心、详细审阅近年来老干部工作资料、召开老干部座谈会、听取现场汇报等形式对我校老干部工作进行了全面检查。校党委副书记王兴杰，党校办、组织部、离退休处等相关部门负责人参加检查会。

王兴杰代表学校介绍了我校老干部工作体制机制、思想建设与支部建设、两项待遇落实、服务管理与自身建设等四个方面情况。他指出，多年来，学校党委和行政按照省委老干部局、省委教育工委的要求重视老干部工作，建立了党委统一领导、专职机构牵头、单位部门参与、自我服务重视的工作制度和运行机制建设。在思想建设与支部建设方面，实现了组织机构健全、支部活动有序、活动载体丰富、作用发挥明显。在落实“两项待遇”方面，做到政治待遇保证、关心慰问经常、经费使用依规。

吴永良结合实地考察、资料审查、老干部座谈会和专题汇报，代表检查组充分肯定了我校老干部工作，认为学校领导重视、各部门齐抓共管的良好机制使老干部工作思路明确、活动安排周全、问题响应及时。学校搭建老干部发挥作用的平台，依托老龄委、关工委等在教学督导、和谐校园、精神文明建设中取得丰硕成果；利用健康老人评选、集体祝寿、金婚庆典等倡导健康生活方式，利用老年活动中心打造老干部精神文化家园方面亮点突出；工作中善于创新，通过定期邮寄校报、运用新媒体等畅通老干部了解学校情况、参与学校建设的渠道，工作成效明显。

最后，吴永良希望我校针对高校离退休人员众多，走不动、听不到、看不见人员日益增多的现实，继续创新工作方式、方法，深化、探索老干部管理服务工作并形成特色，为兄弟单位提供有益的借鉴。