1月5日，浙江工商大学2023年人才工作大会暨浙江工商大学“人才会客厅”揭牌仪式在下沙校区举行。浙江工商大学党委书记郁建兴、校长王永贵出席会议并致辞，省委组织部高层次人才服务中心副主任姚庆利、余杭区委组织部常务副部长宋亮为“人才会客厅”揭牌，浙江工商大学副校长陈衍泰、党委副书记袁金祥一同见证。

郁建兴指出，人才是破局关键，是赢得国际竞争主动的战略资源，也是国内发展新局势的关键因素。浙江工商大学深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，抢抓机遇，改革创新，加大高端人才引育力度，把创新型人才培养作为学校的“第一工程”，在贯彻落实中央和省委人才工作部署中发挥重要作用。他强调，要树立科学家共同体概念，逐步健全和完善评价人才的机制。同时，人才成长离不开个人努力和组织培养，学校应尊重知识、尊重人才，为人才个性发展、工作创新厚植成长沃土，在人才成长的每一个关键节点加强服务，构筑全方位、全链条的保障体系，让人才安心投入教育科研工作，真正为高水平科学自立自强和中国特色哲学社会科学自主知识体系建构贡献力量。

浙江工商大学校长王永贵表示，国家发展靠人才，民族振兴靠人才。学校聚焦人才强校战略，以“人才一号工程”为引领，总体工作取得了良好进展。但在取得成绩的同时，也要认识到学校存在人才高原总体高度不够的痛点。他强调，要对标高水平大学建设目标，奋力推进教育、科技、人才一体化发展，真正把人才服务落实、落细、落到位，在人才政策上补短板、聚优势，形成更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系，重视人才引进和培育并举，坚持党管人才、改革创新和协同联动，以高质量落实学校人才工作，把学校打造成为浙江高等教育的一张“金名片”。

会上，省委组织部高层次人才服务中心副主任姚庆利、余杭区委组织部常务副部长宋亮，为浙江工商大学“人才会客厅”揭牌。搭建“人才会客厅”，只是浙江工商大学实施全方位融合服务人才机制中的一项新举措。近年来，浙江工商大学已吸纳104位高层次人才，其中长江特聘、国万领军等国家级人才34人，省特级专家、省万领军等省部级人才70人。截至目前，浙江工商大学拥有欧洲科学院院士1名、浙江省“鲲鹏行动”计划专家1人、国务院学位委员会学科评议组成员2人。享受国务院政府特殊津贴人员21人，国家级有突出贡献中青年专家7人。拥有全球前2%顶尖科学家、中国高被引学者等超60人次。

为欢迎新引进的国家级高层次人才，学校举行了“商大欢迎您”仪式，同时举行“商大祝贺您”仪式并颁发证书，以表彰他们在各自领域的杰出贡献。

浙江工商大学建立134人才工作体系，着力构建外引内培、同向聚合的人才队伍建设机制，现场二级学院负责人与青年骨干教师代表签订《人才培育发展协议书》。

浙江工商大学工商管理学院教授吴剑峰作为新进中青年教师代表发言，他对学校的学术氛围表示赞扬，并表示刚入职就能参加这样一场高层次人才恳谈会，深深感受到学校的凝聚力和战斗力。能加入一支能打硬仗的队伍，真正做到研究顶天立地，成果利国利民，共同追求卓越，这是人生的一大幸事，希望接下来在浙江工商大学大家庭里与大家共同进步，共同成长。

会上，人才发展与工作办公室主任高燕、马克思主义学院执行院长李梦云、信息与电子工程学院院长魏贵义作工作交流发言。

学校领导、二级学院主要负责人、高层次人才代表、中青年教师代表、新进教师代表等参加会议。