近日，学校2023年工会干部培训会在下沙校区国际会议中心举行，校党委副书记方向明出席会议并讲话。校工会委员、各专门委员会主任、各二级工会主席、委员等近80余人参加培训。

方向明传达了中国工会第十八次全国代表大会精神，并结合学校事业发展，对工会工作提出三方面要求：一是工会干部要保持工作热心和服务情怀。聚焦关系教职工切身利益的小事实事，充分了解教职工的所思所想、急难愁盼，在贴近职工中找准发力点，把温暖及时送到教职工心坎里，不断增强教职工获得感、幸福感。扎实做好提案办理工作，牢牢把提案工作放在心上、抓在手上。二是提高工会工作专业能力和水平，加强机制建设，坚持依法治校，加强二级“双代会”建设。合理合规运用工会经费，牢牢守住廉政底线，在实践中促进工会工作改革创新。三是提升宣传工作水平，增加工会特色、亮点工作的传播力与热度，鼓励二级工会积极投稿，校院联动出新出彩，营造集体活动氛围，提升凝聚力，引领广大教职工凝心聚力助推卓越大学建设。

校工会主席袁伟菊传达学习习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国工会十八大精神，介绍本次培训指定读本《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》，并作了题为《学习贯彻中国工会十八大精神 推动学校工会工作高质量发展》的报告。她从工会工作的根本遵循、基本思路与工作抓手三个方面阐述了做好新时代学校工会工作的思考，并重点探讨了“双代会”、服务体系建设、“教工小家”建设三项工作。

校工会副主席蒋旻对进一步推进宣传工作提出具体要求并布置相关工作。校工会财务主管陈玲解读了学校《工会经费使用管理办法》。

会上还通报了今年工会系统省级及以上获奖情况，并表彰了浙江省第十三届高校青年教师教学竞赛获奖教师、2023年浙江工商大学青年教师教学竞赛获奖教师。

在特色工会交流会上，各二级工会主席围绕疗休养活动组织经验、“教工小家”建设情况、单身青年联谊需求、教职工结婚生育慰问等关系教职工切身利益的典型问题展开热烈讨论，并就2024年工会重点工作进行研讨。

理论培训后，部分工会干部赴浙江诸暨枫桥学院开展现场体验式教学，参观枫桥经验陈列馆、枫桥综合治理中心，考察枫桥镇枫源村，实地学习新时代枫桥经验内涵要义。

本次培训紧密联系工会工作实际，有理论高度和实践精度，切实增强了工会干部对新时代学校工会工作的认识，提升了队伍士气。校工会将一如既往在教职工思想政治引领上坚定有力、聚力担当，在团结教职工建功立业上主动作为、提质创新，在提升教职工幸福生活上倾情深入、步履不停，引领工会工作不断实现新成就、谱写新篇章。