受疫情影响，今年大学毕业生就业面临不少困难。原本的春季招聘会，现在都改成了线上。

昨日（3月19日），浙江工商大学举办首场春季“空中双选会”。这场招聘会，透露出了哪些信息？

不少同学通过线上面试找到意向岗位

毕业生李婧杰，人在湖北襄阳老家，但昨天她顺利锁定了意向单位和岗位。等回到学校，这些公司就会邀请她上公司详细谈谈。

同学们参加线上招聘会

“我本来觉得受到疫情影响，今年找工作可能更难了。经过前期信息收集、锁定目标企业后，我在学校的线上大型招聘会上选定了30家单位投递简历，收到了好几家单位的面试机会。”李婧杰掩饰不住内心的激动给老师发了微信，汇报应聘情况。

李婧杰今年寒假回到湖北老家后至今没能返回杭州，更别提按原计划在杭州找工作了。她说，这场云招聘，在一定程度上解决了湖北学生因疫情居家隔离的求职困难，也缓解了就业焦虑。

跟她有相同遭遇的还有区域经济学专业的应届研究生桂彬彬，年前他通过了苏州公务员招考的笔试，但由于疫情，至今还未收到面试的时间通知。

“原定是2月份面试，但现在已经通知延迟面试时间，到底什么时候要等消息了。”还没面试，心里总没底，为了能有更多的就业机会，桂彬彬一早起来参加学校的这场线上招聘会，半个小时内投了8份简历，他说，“要手握offer，才算吃下定心丸。”

644个单位提供3.3万个岗位

2020年，浙江工商大学有近1200名应届博士、硕士研究生和近3800余名应届本科生。

在这场春季“空中双选会”有644家企业参会，提供3.3万个岗位，物产、东方通信、中国移动、恒生电子等知名企业都来了。

物产集团人力资源部经理面试学生

新冠肺炎疫情让线下就业招聘活动进入“冰河时期”，虽不见人头攒动的招聘现场，但随着浙商大的线上云宣讲、云签约会的举办，今年春季就业招聘活动还是很热的。

很多学生也说，能适应这种线上的校招。

“比起传统的校招，参与线上应聘通常目标更明确，会简单快捷些。”来自浙商大商务英语专业的毕业生小周说，熟悉的环境取代了面试现场，反而能减少面试的紧张感，“但就是存在不确定性，毕竟在线面试少了对面试官的表情观察。”

疫情期间，应届毕业生找工作的不确定性增加，不少同学感到焦虑。

浙江工商大学招生与就业处处长王忠华说：“对应届大学毕业生来说，今年就业的不确定性不可避免。但目前来看，今年线上春季招聘会，因为比较方便，岗位数量不比往年少。学生抓住机会，就有机会能找到一份相对满意的工作。学校在全力做好应对。如空中双选会全线实现在线投递简历、视频面试等功能，学生只要通过手机或电脑，在任何地方都能向多家心仪企业投递简历和预约视频面试。企业HR通过电脑就能轻松查阅简历，并邀约毕业生线上面试。在就业系统后台，学校还能实时查看招聘会学生投递简历、面试和企业邀约等数据。”

除此之外，学校为学生提供专业的线上职业咨询和心理咨询，在线简历诊断能为毕业生提供简历指导，提升个人竞争力。对疫情重点地区未就业毕业生，学校建立帮扶，还对受疫情影响等原因造成求职存在一定困难的应届毕业生，给予求职资助。

王忠华说，接下来，还将陆续举办春季专场、校友企业专场等5场“空中双选会”，预计招聘企业将超过1200家。

据悉，有3400名学生“入场”参加这场空中双选会，共向参会企业投出2万多份简历。

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