3月19日上午，校党委书记傅关福一行前往教工路校区专题调研工商管理学院（MBA学院）发展建设工作。校党委副书记袁金祥、相关职能部门负责人、学院领导班子成员、教职工代表参加会议。

会前，傅关福实地察看了工商管理学科发展成果展示，详细了解学院在党建引领、学科实力、师资建设、科研创新、人才培养等方面的进展成效。座谈会上，工商管理学院（MBA学院）院长古家军围绕学院基本情况、学科建设成果、发展瓶颈及下一步工作思路作汇报，学院分管领导及教师代表结合工作实际作补充发言。

傅关福认真听取了学科建设成效，对学院及工商管理学科“十四五”期间取得的成绩给予充分肯定，并就发展短板、难点问题与大家进行深入交流。他对学院的下一阶段提出三点要求：一是加强党建引领，以正确政绩观凝心聚力促发展。始终把党的建设作为学院发展的根本保障，将党的领导全面融入学科建设、人才培养、科学研究各个环节全过程，以高质量党建引领高质量发展。深入开展正确政绩观学习教育，引导广大党员干部师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，不断增强大局意识，把思想和行动统一到学校与学院发展大局上来。充分发挥党员先锋模范作用，让全院师生心往一处想、劲往一处使，凝聚起稳中求进、攻坚克难的强大合力，以党建强治理、以治理促发展，推动学院各项事业又好又快发展。二是坚持群众路线，以务实柔软姿态密切联系师生。以务实亲民作风密切联系师生。学院领导班子及管理干部要转变工作姿态，深入一线、贴近师生，把精细化服务贯穿联系群众全过程。以政绩观教育为契机，扎实走好群众路线，主动倾听师生心声、充分听取师生意见，用心用情解决师生在教学科研、工作生活中的急难愁盼问题。以开放包容的心态对待不同意见，持续优化党群、干群关系，营造同心同德、团结奋进的良好氛围，为学院发展筑牢根基。三是夯实人才根基，引育并举激活学科新动能。人才是学科建设的核心要素、学院发展的第一资源，要把人才工作摆在突出位置，构建人才聚合发展的良好生态。加大海内外高层次人才引进力度，强化本土优秀人才培育，完善全周期人才培养体系，深化教育教学改革。以学科登峰、冲A建设为载体，为人才成长搭建广阔平台，做好人才服务保障，精准对接人才需求，以高水平人才队伍支撑学科跨越式发展。

浙江工商大学工商管理学科是由工商管理学院（MBA学院）、会计学院、旅游与城乡规划学院、英贤慈善学院和稻盛商学院等学院共同支撑、协同建设的高水平学科。近年来，学科建设成果丰硕，在2025年软科中国最好学科排名中强势跃升至全国第9位，居全国前3%顶尖梯队；在2025“软科世界一流学科排名”中挺进全球151-200强，实现国际影响力的跨越式突破。作为浙江省重点建设高校“优势特色学科”，本学科深耕浙商特色、聚焦数智管理前沿，与中国人民大学商学院开展战略共建，致力于打造具有鲜明时代特色的中国商科高地。浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）作为工商管理学科的“主建学院”，是学校历史最长的学院之一，其前身是1978年成立的企业管理系，于2001年改设工商管理学院，2022年底MBA学院并入，迈向全新发展阶段。学院拥有工商管理一级学科博士点、博士后流动站以及一级学科硕士点，MBA项目已接连获得AMBA与CAMEA双重国内外权威认证。学院始终秉持“每个管院人都发光”的育人理念，倾心为数智时代培养“真正会”管理的卓越领军人才。