4月11日下午，高校人才工作调研会暨浙江省教育厅“人才驿站”进校园首场活动在浙江工商大学圆满举行。

       浙江省教育厅干部人才处处长陈仁坚看望我校校长王永贵教授。王永贵校长亲切会见陈仁坚处长一行，并对大家调研我校人才发展中心（人才驿站）建设情况表示欢迎。王永贵表示，浙江工商大学始终高度重视省教育厅对人才工作的总体要求，落实落细各项人才制度，面向世界广纳英才，立足浙江对标卓越，持续聚才引智，切实推进人才强校战略，立足“人才一号工程”，通过数字化改革赋能人才引育、提高人才服务质量，努力为学校人才培养提供坚强的智力保障。

       副校长陈衍泰、省教育厅人才驿站相关负责人，及杭州下沙片区13所高校人才办负责人等20余人参加调研会，会议由陈仁坚主持。

        陈衍泰指出，人才是推动学校事业发展的第一资源，是办学治校、育人育才的关键要素和重要支撑。近年来，学校加强党管人才，坚持人才强校，围绕“人才一号工程”，聚力打造高峰高原学科。在省委教育工委、省教育厅的坚强领导下，凝聚共识，建好人才服务驿站，为高质量发展建设共同富裕示范区提供人才支撑。

        陈仁坚强调，“人才驿站”建设是落实好新时代人才工作的重要举措。如何参与建设具有全球影响力的科创高地，为建设世界科技强国做出新的更大贡献，是我省高校建设发展义不容辞的历史责任，各高校要肩负起新时代对人才工作的使命要求，对标人才强省战略，对焦省教育厅2023年重点工作，结合学校学科优势特色，“抢抓新机遇、应对新挑战、打造新高峰、助力新发展”，进一步落实好高校人才工作的机制保障。

       会上，中国计量大学、浙江工商大学、浙江理工大学人才办负责人分别介绍了本校人才工作情况，省教育厅人才驿站负责人推介了高层次人才，并围绕省高层次人才特殊支持计划、院士结对培养计划等人才项目进行了交流发言。