近日，由中国科学学与科技政策研究会期刊工作委员会主办，南京师范大学商学院承办的“经管期刊创新发展论坛（2026）暨中国科学学与科技政策研究会期刊工作委员会年会”在南京师范大学顺利举行。中国科学学与科技政策研究会原理事长、《科研管理》主编穆荣平、南京师范大学校长、中国工程院院士黄和、浙江工商大学校长王永贵、东北财经大学校长汪旭晖、浙江财经大学校长陈衍泰等出席会议。教育部哲学社会科学自主知识体系建设战略咨询委员会委员、浙江工商大学校长王永贵应邀出席并作题为“AI时代的品牌成长密码——情绪价值及其实践应用”的主旨报告。

王永贵教授围绕新作《新情绪红利》系统阐释了AI时代品牌情绪价值的内涵、作用、洞察及类型划分。报告指出，随着消费需求从功能满足向情感满足转变，情绪价值已成为影响消费者决策和品牌竞争力的重要因素，并逐渐上升为推动消费升级和产业创新的重要力量。在此基础上，报告提出“品牌情绪价值”，强调企业应将消费者在产品、服务和品牌互动过程中产生的情感体验转化为品牌认同和长期竞争优势。研究团队创新性地运用AI技术开展品牌情绪洞察，识别出“现代—传统”和“理性—感性”两大品牌情绪维度，并进一步划分出潮创悦享型、智稳领航型、温情典雅型和典范守正型四类品牌情绪类型，为企业开展差异化品牌定位提供了新思路。同时，报告原创性提出品牌情绪价值4E战略框架，即Explore（品牌情绪洞察）、Establish（情绪锚点定位）、Engage（情绪融入营销策略）和Evaluate（情绪效果评估），构建了从情绪识别、定位、落地到优化迭代的完整过程。王永贵教授认为，企业应充分发挥AI技术优势，精准识别用户情绪需求，打造差异化品牌情绪锚点，并将情绪价值融入产品设计、内容传播、服务体验和渠道建设全过程，从而实现品牌价值提升与可持续增长。

本次论坛以“智能经济时代的产业变革与企业创新”为主题，来自清华大学、北京航空航天大学、东南大学、北京师范大学、山东大学、厦门大学、东北大学、中国矿业大学等140余所高校以及《管理世界》《科研管理》等二十余家期刊编辑部的300余名学者和研究生参加了本次会议。