机关党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升机关党组织的组织力战斗力为重点，以浙江省首批高校党建示范群暨“四个走在前列”机关党建示范群为抓手，以“最多跑一次改革”为着力点，认真落实服务师生守初心、立德树人担使命，着力推进党员干部转变管理理念，提升服务效能，努力建设让学校党委放心、让师生满意的模范机关。

着力健全工作机制，坚决履行抓机关党建工作的主体责任

一是定期谋划研究抓。制定机关党委、党支部党建工作责任清单，做到年初有计划、学期初有重点，保持落实工作“一抓到底”的韧劲。二是班子成员一起抓。落实机关党委委员支部联系点制度，实行抓党建工作项目负责人制。三是带动支部全面抓。指导支部全面梳理年度及学期工作计划，全面实行支部书记抓党建工作述职，推动“一切工作到支部”要求落到实处。四是强化督查定期抓。细化党建工作检查要素及要求，日常工作到点督，支部台账全面查，规定动作对照查，推动支部工作规范化水平有效提升。机关党委连续三年在全校二级党组织书记抓党建工作述职中名列第一，2019年获校“先进基层党组织”称号。

着力深化主题教育，扎实推进机关作风建设和效能建设

以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机联动，在“实”字上下功夫。一是学习教育“实”。及时督促党员自学、集中学习研讨、参加专题学习报告、现场参观等形式，推动习近平总书记重要讲话精神入脑入心。二是检视问题“实”。各支部、各部门和党员干部坚持问题导向，形成了“三张清单”（问题清单、整改清单、落实清单），为做好整改落实打好坚实基础。三是落实举措“实”。各支部、各部门坚持立查立改，如投入1500万建设45间智慧教室，优化财务网上预约报销模式，开展“国家社科系列课题申报指导工作交流”、实现支付宝缴学费、省级改造“房产管理系统”、开通“刷脸进图书馆”通道等一批服务师生工程，真正把主题教育成效转变为师生的获得感。

着力锚定重点任务，打造“四个走在前列”机关党建示范群

为弘扬“干在实处、走在前列、勇立潮头”的浙江精神，引领机关党员成为落实学校各项工作的表率，机关党委提出“四个走在前列”机关党建示范群党建特色品牌，入选浙江省教育厅首批全省高校党建示范群。

一是推动“最多跑一次”改革向纵深发展。“最多跑一次”校务服务网上线后，不断升级转型，旨在推动“跑一次”向“办得快”“办得好”纵深推进。（1）建立“三张清单”动态调整机制。把梳理归集“一件事”作为“最多跑一次”改革夯实基础的重点工作，事项清单从2017年236项优化归并至150项。（2）开展学校智慧门户建设。引入智能规则，建立消息响应机制，进一步解决“四类差异”：学生、教师、社会人员等需求差异，钉钉、易班、微信、App等呈现平台差异，PC、平板、手机等设备差异，申请、审批、资讯等语境差异。（3）切实解决教师评职称报材料烦心的老大难问题。打通人事、教学、科研、职称评审等相关系统的校务数据，一键生成专业技术职务评审表，采用电脑自动生成评审投票结果，真正实现全程无纸化操作。（4）推进“科研店小二代办制”等改革试点。通过数据互通、流程优化、职责整合，让数据跑、行政人员跑代替师生跑。

二是强化管理干部培训。连续第4年牵头举办学校管理干部学术与工作规范培训班，邀请校外专家学者授课，近500人次学校管理干部参加了培训，积极助推提升管理工作规范化科学化水平。

三是打造“一支部一服务品牌”。以点带面，稳步推动形成“一支部一服务品牌”，团委党支部“‘益+1’党团志愿服务先锋队”服务品牌、图书馆第一党支部“书香驿站 文化讲堂”服务品牌等11个机关支部服务品牌成为校级优秀品牌。

四是开展形式多样的主题党日活动。组织力量参加全国高校“两学一做”支部风采展示活动等，推动支部争先进位，全面激发机关党支部和党员活力。团委党支部工作案例“不忘初心跟党走 引领青年勇担当”获第二届全国高校“两学一做”支部风采展教师党支部推荐展示特色成果奖；学生处党支部“TREES学工文化”获评第三届浙江省高校教职工文化品牌；纪检监察室党支部《做党的忠诚卫士，当廉洁守纪的护航人》入选中组部党建工作出版社编印的《基层党组织书记案例选编（高校版）》。学生处党支部《家门口的“大学第一课”》、科研部、国际合作处、国际商学院党支部《“最多跑一次”擦亮高校服务的鲜红底色》等入选校2018年优秀基层党组织书记工作案例。