校内各部门：

现将中共杭州市委组织部、市人事局《关于对杭州市海外人才进行全面登记的通知》（杭人专〔2009〕160号）转发给你们，请各部门通知符合条件人员，请符合条件人员填写《杭州市海外人才登记表》（一式两份，其中一份加盖部门公章），由部门汇总后于6月10日前交人事处师资科。《杭州市海外人才登记表》电子版请发送至yyzou@mail.zjgsu.edu.cn。

      人事处

                                       2009年5月20日

关于对杭州市海外人才进行全面登记的通知
杭人专〔2009〕160号

各市级单位人事处，各区、县（市）人事局：

　　为认真贯彻落实全国、全省海外高层次人才引进工作会议及市委十届四次、五次全会精神，全面掌握在杭工作和创业的海外人才资源现状，抓住当前有利时机，大力推进我市城市国际化战略和国际化人才队伍建设，经研究，决定对杭州市海外人才开展一次全面登记。现就有关事项通知如下：

　　一、登记范围

　　（一）具有国（境）外学习、工作经历，目前在我市工作或创业的海外人才（含取得外国国籍的海外人才）；

　　（二）具有国（境）外学习、工作经历，目前在我市暂未就业或创业的杭州籍海外人才；

　　（三）具有国（境）外学习、工作经历，有意向来我市工作或创业的非杭州籍海外人才。

　　二、登记条件

　　（一）公派或自费出国（境）学习，并在国（境）外取得硕士（含）以上学位的人员；

　　（二）在国（境）外高等院校、科研院所工作或学习一年（含）以上的访问学者、进修人员；

　　（三）具有国（境）外大型企业或知名高校、科研机构从事研发和管理工作两年（含）以上经历的人员；

　　（四）经组织选派出国（境）培训一年（含）以上的机关企事业单位中的公务员、专业技术人员和管理人员。

　　三、登记方法

　　（一）在我市工作和创业体制内的海外人才，由所在单位组织登记。海外人才本人或单位人事部门填写《杭州市海外人才登记表》（见附件），加盖单位印章后，按隶属原则报市级主管部门或区、县（市）人事局。非公经济组织的，包括其他未创业、就业的海外人才采取网上登记的方法。登记表从杭州人事人才网：http://www.hzsrsj.gov.cn下载，填好后直接发送至：rjs.ixfw@hz.gov.cn。

　　（二）海外人才登记工作由市委组织部、市人事局统一部署。各市级单位海外人才的登记工作由市级单位人事处统一负责并汇总上报，各区、县（市）海外人才的登记工作由区、县（市）人事局负责并汇总上报。

　　（三）集中登记的时间，自文件下发起至2009年6月20日止。6月30日前，各市级单位和区、县（市）人事部门将汇总的海外人才登记信息，以数据库形式（数据库格式在6月20日后到杭州人事人才网http://www.hzsrsj.gov.cn下载），并连同《杭州市海外人才登记表》原件一并报杭州市人事局专家与海外留学人员服务中心。

　　（四）建立海外人才登记长效机制。集中登记后，各市级单位和区、县（市）人事部门在次年的1月31日前，将上一年度新增加的海外人才信息和海外人才变更信息及时汇总上报，确保全市海外人才信息动态更新。

　　四、工作要求

　　（一）加强领导。各地、各部门要进一步提高对开展海外人才登记工作的认识，切实加强组织领导。要按照全市统一部署和要求，结合本地、本单位的实际，认真研究制定实施方案，及时召开专题会议进行动员部署。

　　（二）精心组织。各地、各部门要在认真做好机关、国有企事业单位等体制内海外人才登记工作的同时，突出在高新技术开发区、经济技术开发区、留学生创业园区等区域，重点抓好非公有制经济组织中海外人才的登记工作，尽量防止有遗漏人员现象的发生。

　　（三）严格把关。各地、各部门要对登记的海外人才信息认真审核，重点查验中国留学服务中心出具的学历学位认证材料、使领馆出具的留学回国证明材料、赴外工作批文、工作合同、学历学位证书等，确保信息登记准确无误。

　　（四）广泛宣传。各地、各部门要结合全国全省“千人海外人才引进计划”和杭州市“海外留学人才创业三年行动计划”的全面实施，通过新闻媒介、会议等有效形式，加大海外人才登记的宣传力度，积极引导海外人才，特别是体制外的海外人才能够主动登记，进一步营造全社会尊重海外人才，欢迎海外人才来杭工作和创业的良好氛围。

　　如有不明事项，可与杭州市人事局专家与海外留学人员服务中心联系。联系人：张黎、贾路加，联系电话：88389576、88389371，电子邮箱：rsj.lxfw@hz.gov.cn。

附件：杭州市海外人才登记表

中共杭州市委组织部杭州市人事局

二○○九年三月二十日

杭州市海外人才登记表

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